TheWood&fils

Développer une stratégie de marque employeur pour positionner TheWood comme un employeur de choix dans l'industrie forestière. L'objectif est d'attirer les travailleurs en mettant en avant un environnement de travail unique et en améliorant l'expérience employé pour fidéliser les talents internes. Cette stratégie vise aussi à répondre à la pénurie de main-d'œuvre en valorisant le métier de forestier et en renforçant la réputation de TheWood comme entreprise innovante. -- Develop an employer branding strategy to position TheWood as an employer of choice in the forestry industry. The goal is to attract workers by highlighting a unique work environment and improving employee experience to retain talent. The strategy also addresses labor shortages by promoting forestry careers and enhancing TheWood’s reputation as an innovative company.